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経理代行導入実績

2022.01.20
経理担当者の退職に部分対応

経理代行を依頼されたお客様の情報

業種

ソフトウェア製造業

業務内容

ITツールの導入提案、制作

所在地 神戸市
従業員数 30名
導入時期 2022年12月

 

お問い合わせのきっかけ

経理担当者の退職に伴い、一般職員に任せられない給与計算のみ代行してほしい

実際のサービス内容とサービスの流れ

①導入までの流れ

担当 具体的な内容
導入支援 就業規則や諸規則を確認し、給与計算業務のフローを確認
導入支援 現在の給与計算業務について、手順を整理し、不要な業務の見直しを行った
運用

共有資料を基に給与計算を行う

 

>>記帳代行サポートについて詳しくはコチラ

 

導入の効果

勤怠情報等、秘匿性の高い情報を従業員の目を通すことなく、集計データの状態から給与計算の代行が可能になった。

窓口担当者は給与計算の知識が無くても給与計算業務が終わるため、パートタイマー1人で業務が完結し

コストダウンにもつながった。

導入料金

40,000円/月

内訳

給与計算 代行   40,000円
年末調整 約 50,000円
新規給与ソフト導入支援    100,000円
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