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経理代行導入実績

2020.07.07
ベテラン社員の退職を機に経理代行を。情報管理に気を遣う必要もなくなった!

経理代行を依頼されたお客様の情報

業種 産業廃棄物処理業
業務内容

産業廃棄物中間処理業・産業廃棄物収集運搬業

所在地 兵庫県姫路市
従業員数 16名
導入時期 2010年3月

 

お問い合わせのきっかけ

ベテラン女性社員の退職を機に給与計算を委託できる先を探されていた。
折しも弊社が人事考課制度の導入コンサルティングを始めた時期であり、導入の依頼をいただいた。

制度導入後は成果物の賃金表をベースに給与計算をご依頼いただき今に至る。

 

実際のサービス内容とサービスの流れ

①導入支援

担当 具体的な内容
弊社 業務内容をヒアリング、代行可能な部分と担当者が引続き行う業務を明確にする
弊社

賃金の現状分析を実施し、適切カーブを描く賃金表作成

弊社

日給月給制から月給制へ移行検討

弊社

基本給・各種手当を見直し現行の給与体系を確立

 

②記帳代行

担当 具体的な内容
お客様 勤怠データをエクセル表で取りまとめ
弊社 計算後一覧表・支給明細書・振込一覧表等をご用意
弊社

年に1回昇給時にお手伝い

>>記帳代行サポートについて詳しくはコチラ

 

導入の効果

ベテラン事務員さんの退職であわてたが、給与体系の見直しも含めてトータルで改善できたので、社長の気苦労がなくなったと喜んでいただいている。

また、自社内で給与計算作業を行う場合、情報の守秘に気を使うが、その心配も無くなり、それだけでも費用対効果は高いと言っていただいている。

 

月額料金

40,000円/月

(グループ2社で合計80,000円/月)

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